Absence D’ingérence Politique Dans L’administration Publique

Ce sous-sous-indicateur évalue dans quelle mesure les fonctionnaires ne font l’objet de sanctions disciplinaires, de licenciements ou de mutations que dans le respect d'une procédure régulière par un comité de pairs/un organe de contrôle, et ne sont pas révoqués lors de l’arrivée d’une nouvelle administration.