Parité Sur Le Lieu De Travail

Ce sous-indicateur évalue dans quelle mesure les femmes reçoivent un salaire et des avantages égaux à ceux des hommes pour une même fonction, bénéficient des mêmes opportunités d’emploi et de promotion, ne sont pas licenciées, rétrogradées ou discriminées de toute autre manière en raison d’une grossesse.